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集团安装公司召开2018年度党员领导干部民主生活会 集团党委书记、董事长叶新平出席指导

更新时间:2019-03-14 20:30 阅读:

  

 

  本报株洲讯(通讯员 肖洁)按照集团党委的统一部署,3月13日,集团安装公司党委召开2018年度党员领导干部民主生活会。集团党委书记、董事长叶新平带领集团党委办、人力资源部、纪检监察部有关负责人出席指导。安装公司党委书记梁细华主持会议,安装公司领导班子成员、监事会主席及相关部门负责人参加会议。

  此次民主生活会以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题。

  会上,安装公司党委书记梁细华首先通报会议准备情况,上一次民主生活后续整改工作及问题整改落实情况,省国资委党委部署的重点整改工作与党拉菲2作具体问题整改工作情况、落实意识形态工作责任制巡视整改工作情况,以及本次民主生活会征求意见情况。随后,他代表公司领导班子作对照检查,紧扣思想政治、精神状态、工作作风、意识形态、履职尽责等方面查摆问题,剖析问题原因,提出整改措施和努力方向。随后,梁细华、周慧、杜运辉等领导班子成员逐一作个人对照检查,开展批评与自我批评,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,并明确下一步的整改措施和努力方向。

  

 

  叶新平董事长点评指出,会议开得很成功,准备充分,态度端正,跟去年相比谈意见针对性更强、更务实。会议体现五个方面特点:一是思想重视准备充分;二是自我批评开门见山;三是追根溯源剖析深刻;四是相互批评态度诚恳;五是整改措施实在具体。

  对会后整改落实工作,叶新平董事长要求,一要持续加强学习。要坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及即将结束的全国两会精神。二要加大整改落实力度。要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表。有些工作要立行立改,有些工作要逐项抓细抓落实,有些工作要建立长效机制,建立标准、程序与规范。三要巩固整改成果。立行立改是治标,建章立制是治本,要做到标本兼治,防止反弹。

  关于下阶段相关工作,叶新平董事长强调,要进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做政治上的明白人。要结合当前中心工作,推动公司改革发展,为集团进军“世界500强”作出安装公司的积极贡献。一要把忠诚于党作为首要的政治操守。必须忠诚于党的信仰、党的组织、党的宗旨、党的理论路线方针政策。二要把担当发展作为职责使命。要激情干事、奋发有为,统筹推进抓党建、促改革、稳增长、调结构、强管理、防风险、惠民生等重点工作;要不畏艰辛、迎难而上,善于化解矛盾问题,在发展进程中解决问题和困难,按照集团的改革方向,结合安装公司的实际,加快创新转型升级;要民主集中、善于团结,办事讲程序。三要把清正廉洁作为人生信条。要依靠文化自信守住理想信念高线,依靠学习自觉筑牢思想道德防线,依靠监督自律管住行为底线。要拿出红线、底线、高压线的负面清单。

  集团人力资源部部长桂兹军从人力资源要跟上发展形势,落实反对形式主义、官僚主义,加强政治建设,怎样为担当者担当等方面进行指导。集团党委办主任邓建英从完善会议材料、会议后续工作、党员领导干部参加双重组织生活会等方面进行交流。

  会议最后,安装公司党委书记梁细华表态,一定落实集团党委要求,结合会议内容进一步梳理问题清单,完善并实施整改措施,抓好会后整改落实工作;召开公司党委扩大会,对会议相关情况与整改措施进行通报,接受职工群众监督。

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